Мы отметили годовщину нашего офиса ATG Омск Звездова 13 wordpress

У множества был тяжелый понедельник, а потом опять рабочий вторник

А у нас? У нас как всегда усовершенствование тимбилдинга


Мы отметили годовщину нашего офиса ATG Омск Звездова 13

Почему принципиально не только концентрироваться на свой план работы, обучаться и оттачивать собственные умения, но и на отдых вместе с коллективом?

Культура компании — Это непременно комплект базисных ценностей, которые развивают тип мышления и нормы поведения сотрудников. Возможно то, что объединяет людей в коллективе, что выделяет компанию посреди иных и позволяет гордиться ею. Это ценности, которые разделяет большая часть команды.

Базисные навыки — это никоим образом не константа. Они могут меняться, дополняться в зависимости от изменения стратегии компании. Никак не стоит их придумывать или слепо копировать значения других компаний. А также не стоит завлекать внешних профессионалов, рассчитывая на то, будто они создадут эти ценности для вас: ценности обязаны появляться на свет внутри компании.

Наша компания всегда зациклена в большую степень на коллективный дух, ведь всем новым сотрудникам достаточно важно как можно быстрее включиться в коллектив, стать одним из членов «семьи»

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

Создайте свой веб-сайт на WordPress.com
Начало работы
<span>%d</span> такие блоггеры, как: